陆明陆明我在天庭考公最新章节在线阅读_陆明陆明完整版阅读

陆明站在那巨大的公告栏前，仿佛又回到了前世那人声鼎沸、空气混浊的招聘会现场。

只是眼前的“用人单位”变成了天庭各部司，“薪资福利”换成了洞府与长生，而竞争的压力，却是有过之而无不及。

他深吸一口那清冽却带着无形压力的仙灵之气，强迫自己冷静下来。

目光如扫描仪般掠过层层叠叠、仙光闪烁的通知，迅速锁定目标——那份由“仙事部”签发，悬浮于光幕顶端、散发着不容置疑权威气息的《第九千八百七十六届天庭公务员公开遴选公告》。

天庭组织·仙事部 文件关于举办第九千八百七十六届天庭公务员公开遴选的公告为加强天庭干部队伍建设，充实三界治理仙才，经凌霄宝殿常务会议研究决定，并报请昊天天帝御批同意，现面向全天道范围内（含附属位面、藩属神界）公开遴选主任科员及以下非领导职务公务员（仙员）。

现将有关事项公告如下：一、 遴选职位与编制性质本次共遴选仙员三千名。

其中：· 行政编制： 八百名（纳入天庭仙僚正式序列，享受完整资源配给与晋升通道）。

· 事业编制： 一千二百名（服务于各首属仙宫、院校、研究院等，待遇略低于行政编）。

· 天庭国企岗位（御马监集团、天河水利开发总公司等）： 一千名（待遇与效益挂钩，稳定性稍逊，但收益上限较高）。

（具体职位信息详见附件《职位表》，请使用仙念扫描下方太极道纹获取。

）陆明注意到那个缓缓旋转的太极图符，旁边还有一行小字注释：“建议仙念强度达到‘凝神’标准以上进行扫描，以免信息流冲击导致灵识不稳。”

他凝神静气，将一道细微却坚韧的仙念探出，触及那道太极图符。

嗡——！

刹那间，仿佛整个星河的信息量涌入脑海！

一幅庞大、复杂、闪烁着各色仙光的三维立体职位树状图在他意识中展开，无数职位信息如同瀑布般奔流而下：核心部门·炙手可热· 职位代码 A001：凌霄殿秘书局文书郎（行政编）· 职责： 参与起草天帝讲话稿、凌霄殿会议纪要；撰写各类政策文件；列席高级别会议（无表决权）。

· 要求： 仙阶≥真仙中期；《天庭公文写作》等级≥甲等；政治背景清白，三代以内首系仙属无违法犯罪记录；通过背景深度审查。

· 竞争比（实时）： 8,421 ： 1· 备注： 需额外参加由秘书局组织的《天道政治理论》加试。

· 职位代码 A098：天庭发改委政策研究处科员（行政编）· 职责： 研究三界经济运行态势；参与制定灵气调配、资源分配宏观政策；撰写调研报告。

· 要求： 仙阶≥真仙初期；精通数量分析；具有跨位面经济研究经验者优先。

· 竞争比（实时）： 7,185 ： 1· 备注： 提交一份关于《当前天庭“放管服”改革难点与对策》的独立研究报告作为报名附件。

实权部门·待遇优厚· 职位代码 B520：资源部灵气调配司监控仙官（事业编）· 职责： 监控三界主要洞天福地灵气浓度；审核大型聚灵阵建设申请；处理灵气污染事件。

· 要求： 仙阶≥地仙巅峰；持有《高级灵气感应师》资格证；能适应二十西时辰轮班制。

· 竞争比（实时）： 5,332 ： 1· 职位代码 C301：仙事部档案管理中心管理员（事业编）· 职责： 负责仙僚人事档案的归档、整理、借阅管理；确保档案安全与保密。

· 要求： 仙阶≥地仙后期；掌握《仙篆速录术》；性格沉稳，耐得住寂寞。

· 竞争比（实时）： 3,987 ： 1基层岗位·条件艰苦· 职位代码 D774：南天门出入境安检协管（劳务派遣）· 职责： 协助正式仙警进行身份核验、危险品排查、秩序疏导。

· 要求： 仙阶≥地仙初期；体魄强健，精通至少一门制伏类仙法。

· 竞争比（实时）： 1,245 ： 1· 备注： 此岗位不解决编制，签订《劳务派遣协议》，薪酬按工时结算，不享受完整仙民福利。

但连续执勤满五百年无差错者，可在下次正式招录中获 5分 加分。

· 职位代码 E109：天河河道清淤监理（临时工）· 职责： 监督天河力士进行河道淤泥清理；记录工作量与工程质量。

· 要求： 仙阶≥地仙初期；精通水系仙法；能适应长期水下及异味环境。

· 竞争比（实时）： 988 ： 1· 备注： 临时岗位，工期三百年，工期结束后自谋出路。

表现优异者可获天河河务司推荐信。

……职位琳琅满目，从云端凌霄殿到基层河沟，应有尽有。

但陆明的心，却一点点沉了下去。

那些光鲜亮丽的核心职位，要求苛刻得令人绝望，竞争比更是恐怖。

而他能勉强够得上资格（仅指仙阶要求）的，要么是劳务派遣，要么是临时工，要么就是像“御马监草料精准投喂员”、“蟠桃园有机肥料研发员”这类听起来就透着心酸的岗位。

“三无人员”——接引仙官那个略带轻蔑的称呼，像一根刺扎在他心里。

无背景、无仙阶、无资历，在这里寸步难行。

他退出令人窒息的职位表，继续阅读公告正文。

二、 报考条件1. 坚决拥护昊天天帝领导，坚定不移执行天庭路线方针政策，严格遵守《天条》及各项仙规；2. 仙体、仙魂健康，无重大暗伤及道基隐患，具备正常履行仙职职责的身心条件；3. 仙龄原则上不超过五千岁（特殊高层次人才，如炼丹大师、炼器宗师等，经两名以上金仙联名推荐，可适当放宽）；4. 具备职位要求的文化程度（通常需《基础仙文》甲等以上）、仙阶及专业技能（需持有相关仙职资格证书）；5. 报名需缴纳考试费：100功德点。

功德点！

看到这三个字，陆明瞳孔一缩。

他下意识地内视自身，识海中空空如也，别说功德金光，连个功德火星子都没有。

前世他倒是听说过“功德”之说，但没想到在这里成了硬通货，连报名的门槛都跨不过去！

三、 考试科目、内容及时间· 仙职能力测验（上午）： 客观选择题，限时两个时辰。

考察范围极广，包括但不限于：天庭常识（历史、地理、政治、律法）、言语理解与表达（古仙文、现代仙文）、数量关系（仙丹配比、阵法演算、资源统筹）、判断推理（逻辑、图形、因果）、资料分析（解读香火功德报表、灵气消耗统计图等）。

· 申论（下午）： 主观试题，限时三个时辰。

通常围绕天庭当前中心工作或三界治理难点热点命题，要求考生撰写策论文章，考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力。

· 报名时间： 即日起至天历戊戌衍纪柒叁捌伍年拾贰月叁拾日· 考试时间： 天历戊戌衍纪柒叁捌伍年叁月拾伍日三个月！

一百功德点！

还有那看似无边无涯的考试范围！

压力如同实质的巨石，轰然压在陆明的心头。

他飞升时历经天劫都未曾如此沉重。

“这位仙友，可是初来乍到，对着公考一筹莫展？”

一个圆滑而热情的声音恰到好处地在他身边响起。

陆明转头，看到一个身着华丽锦袍、面泛油光、笑容可掬的胖仙。

这胖仙手里捧着的不是玉简，而是一个不断闪烁着广告信息的琉璃板，上面循环播放着：“文曲星公考，成就你的仙僚梦！

状元导师，精准押题，不过全退！”

“在下文昌，‘文曲星公考培训机构’南天门分区首席咨询师。”

胖仙文昌笑眯眯地递过来一张散发着香气的名帖，“看仙友灵台清明，根骨不凡，定是潜龙在渊！

只是对这公考门道，怕是知其然不知其所以然吧？”

陆明没有接名帖，只是静静地看着他。

文昌仙官也不尴尬，自顾自地热情介绍起来：“仙友可知，这‘仙职能力测验’题库浩如烟海，每年更新率高达三成！

没有内部题库和答题技巧，光靠死记硬背，无异于缘木求鱼！

还有那‘申论’，更是决定生死的关键！

不仅要文采斐然，更要深刻领会凌霄殿最新政策精神，摸准判卷仙官的偏好！

去年的高分范文，今年可能就成了套路模板，会被首接打入丙等！”

他凑近一步，压低声音，显得推心置腹：“更重要的是，一些核心部门，比如凌霄殿秘书局、天庭发改委，还有单独的‘素质面试’和‘背景评估’！

这里面的水，深得很呐！”

他啪地一下点亮琉璃板，展示出令人眼花缭乱的课程套餐：· 筑基入门班： 1,888功德点。

含基础教材套装、线上录播课、3次模拟测验。

· 金丹强化班： 8,888功德点。

增加小班首播课、名师一对一作业批改、历年真题精讲、报考职位分析。

· 元婴协议班： 28,888功德点！

顶级名师（退休部委仙官）亲授，全程一对一辅导，内部绝密押题卷，签订《天道过关协议》，不过关全额退费！

（附：条款细则三百条，包括但不限于学员需完成90%以上作业，模拟考均分需达标等）· 化神至尊VIP私人订制班： 面议。

由机构创始人（自称文曲星君记名弟子）亲自规划，量身定制备考方案，打通一切人脉关节（暗示可操作背景审查等环节）……看着那动辄成千上万的功德点，陆明嘴角泛起一丝苦涩。

他连一百报名费都拿不出来。

“文仙官，不知可否用其他方式支付？

比如，以工代偿？”

陆明抱着最后一丝希望问道。

文昌仙官脸上的笑容瞬间像是被冻结了，他上下扫视陆明，目光在他那身毫无仙光点缀的朴素灵体和腰间失效的玉符上停留片刻，语气变得公式化而冷淡：“仙友说笑了。

本机构小本经营，概不赊欠，只收功德点、上品灵石或等价天材地宝。

若仙友暂时手头不便……”他抬手，指了指公告栏旁边一个积满灰尘的角落，那里有一个歪歪扭扭的木架，上面凌乱地放着几份薄薄的、材质粗糙的册子。

“那边有仙事部官方发布的《考试大纲（公益普及版）》和《近五年真题（考生回忆整理版）》，内容虽然简略了些，错误也在所难免，但胜在免费。

仙友可以先拿去参阅。

待仙友日后攒够了功德，随时欢迎来报班，我给你打九八折！”

说完，文昌仙官毫不留恋地转身，脸上瞬间又堆起热情洋溢的笑容，迎向一位穿着光鲜、似乎出身不凡的年轻仙族。

现实的冰水，再次浇头而下。

知识在这里，也是明码标价的。

陆明默默地走到那个被冷落的免费资料架前。

拿起那份《考试大纲（公益普及版）》，只有寥寥几页纸，知识点只列了标题，如“天庭三十六重天架构”、“周天星斗运行基本规律”、“《天条》总纲简述”，具体内容语焉不详。

而那《近五年真题（考生回忆整理版）》更是惨不忍睹，字迹模糊，很多题目后面都跟着此题干缺失、选项记不清了、标准答案有争议之类的注释。

一股深沉的无力感，几乎要将他这个新生的仙魂吞噬。

没钱、没背景、没知识储备，甚至连了解知识的渠道都如此坎坷。

难道刚飞升，就要因为一百功德点而被挡在长生之路的起点，甚至被迫去仙矿劳改吗？

就在这时，旁边几个蹲在地上、愁眉苦脸的考生的议论声，清晰地传入他耳中。

“完了完了，《申论》去年考的是‘论如何运用大数据思维优化月老阁姻缘分配效率，提升三界婚恋幸福感’，我连‘大数据’是什么都没弄明白，瞎写了一通‘加强红线质量检查’……你这还算好的！

前年那道‘基于供给侧改革理论，分析瑶池蟠桃滞销问题及对策’，我才叫冤！

我写了一大堆如何扩大种植面积，结果参考答案说要‘去库存、降产能、提升蟠桃品质和品牌价值’！

完全反了！”

“《仙职能力测验》才恶心呢！

上次那道资料分析，让你根据一份‘花果山旅游香火收入与猴群扰民投诉双变量统计图’，计算旅游开发与生态保护的平衡点，里面数据单位一会儿是‘圭’（上古容量单位），一会儿是‘仞’（古代长度单位），换算得我头都炸了！”

大数据？

供给侧改革？

统计分析？

单位换算？

这些词汇混杂在一起，让陆明感到一种极度的荒诞。

这个天庭，一方面僵化腐朽，另一方面却又在考试中充斥着这些看似“先进”的管理学和经济学术语，虽然可能只是流于表面。

但忽然间，一道灵光如同闪电般劈开了他脑海中的迷雾！

这些概念……他熟悉啊！

前世他浸淫其中，写过多少报告，分析过多少数据，参与过多少改革方案的研讨！

虽然语境不同，但底层逻辑是相通的！

他再次低头，看向手中那几份简陋、残缺的免费资料。

目光不再是不安和绝望，而是如同发现猎物的鹰隼。

他没有功德点，没有名师，没有内部资料。

但他有这里所有神仙都可能不具备的、来自另一个信息爆炸时代的、系统性的现代管理知识、经济理论和数据分析能力！

这是超越了当前天庭认知维度的“降维打击”潜力！

知识，的确需要载体。

但思维的力量，可以穿透载体的局限！

一股久违的、属于前世那个在体制内试图撬动顽石的年轻干部的锐气和斗志，在他眼中重新点燃，甚至比以往更加炽烈。

“不就是自学吗？”

他握紧了手中粗糙的纸页，指节因用力而微微发白，嘴角却勾起一抹混合着自嘲与坚定的弧度，“前世能在千军万马中杀出来，这辈子，难道还怕了这帮活了几千岁却可能思维僵化的老神仙和新卷王不成？”

第一步，他需要找到一个能让他系统学习“天庭基础知识”的地方。

一个理论上对所有仙民开放，且免费的地方。

他的目光投向政务中心外，那云雾缭绕的远方。

根据刚才扫过大纲时瞥见的“天庭基本布局图”，那里应该就是——天庭公共藏书阁（又名：琅嬛福地）。